HRD Corp (dahulu dikenali sebagai HRDF, dan juga sering disebut sebagai HRDC) adalah badan yang membolehkan syarikat membuat tuntutan latihan menggunakan dana yang telah dicarum.
Ramai tak tahu sebenarnya program team building juga boleh di-claim, asalkan ia disusun sebagai latihan berstruktur, bukan sekadar aktiviti santai.
Maksudnya, program tersebut:
Bila semua ini dipenuhi, barulah ia layak untuk claim di bawah HRD Corp. Ini biasanya semua disediakan oleh pihak trainer.
Secara asas, terdapat 3 komponen utama dalam claim HRDC:
Ini adalah bayaran untuk program latihan.
Pihak kami akan uruskan:
Ini termasuk:
Kadar claim:
Penting:
Jika menggunakan:
Perlu invoice rasmi
Claim dibuat oleh pihak client
Untuk nampak lebih jelas, ini flow sebenar:
Step 1: Tentukan Program
Step 2: Pilih Lokasi
Step 3: Submit Grant Application
Step 4: Tunggu Approval
Step 5: Jalankan Program
Step 6: Submit Dokumen (T3 & JD14)
Step 7: Terima Bayaran Claim, Selesai…
Beberapa perkara penting yang perlu dipatuhi:
Jam Latihan
Dewan Wajib Ada
Walaupun program ada aktiviti outdoor:
Dewan tetap perlu disediakan sepanjang program
Sebab:
Trainer Berdaftar
HRDC menggunakan sistem batch:
Contoh:
Implikasi:
“Masih 1 program yang sama — cuma dipecahkan kepada beberapa batch.”
Antara kesilapan yang sering berlaku:
Akibatnya:
Kalau buat sendiri tanpa guide…boleh jadi agak mengelirukan
Tapi kalau ikut flow yang betul:
sebenarnya straightforward je
Sebab itu kami bantu:
supaya proses jadi lancar dan cepat approve
Kalau nak faham paling simple:
Tak perlu pening fikir sendiri.
Tanya je dulu — kami bantu semak kelayakan dan guide dari awal sampai claim selesai.
Kami akan balas secepat mungkin. (biasanya dalam 1 hari bekerja)
Program direka mengikut objektif, busget & keperluan pasukan anda.
Bukan sekadar aktiviti tetapi pengalaman yang memberi perubahan sebenar.
Kami bantu dari cadangan program hingga proses claim HRDCorp.
