Seramai 60 peserta daripada Jabatan Farmasi Hospital Cyberjaya telah menyertai program team building yang berlangsung di Pusat Latihan Awam Selangor (PLAS), Morib pada 16 Mei 2026.

Program sehari penuh ini dirancang untuk membantu peserta membina hubungan yang lebih baik, meningkatkan komunikasi serta memperkukuhkan kerjasama dalam pasukan.

Dalam sesebuah organisasi, cabaran terbesar selalunya bukan disebabkan oleh kekurangan kepakaran atau pengalaman. Sebaliknya, cabaran tersebut sering melibatkan komunikasi, persefahaman dan kemampuan untuk bekerjasama dengan individu yang mempunyai latar belakang serta pendekatan kerja yang berbeza.

Cabaran Komunikasi dalam Persekitaran Hospital

Dalam persekitaran kerja yang sibuk seperti hospital, kebanyakan interaksi antara kakitangan berlaku ketika mereka sedang melaksanakan tugasan harian.

Setiap individu mempunyai tanggungjawab dan komitmen yang tinggi terhadap peranan masing-masing. Namun, kesibukan tersebut kadangkala mengehadkan peluang untuk mereka mengenali rakan sekerja dengan lebih dekat dalam suasana yang santai.

Keadaan ini boleh menyebabkan komunikasi hanya berlaku apabila berkaitan dengan tugasan, sedangkan hubungan yang baik antara ahli pasukan turut memainkan peranan penting dalam membina suasana kerja yang positif.

Program team building Hospital Cyberjaya ini memberi ruang kepada peserta untuk keluar seketika daripada rutin kerja harian dan berinteraksi dalam suasana yang berbeza.

Pemilihan PLAS Morib sebagai lokasi team building juga memberikan ruang yang sesuai untuk menggabungkan aktiviti indoor dengan pengalaman outdoor dalam program sehari.

Aktiviti Indoor yang Membina Kepercayaan

Program dimulakan dengan beberapa aktiviti indoor yang melibatkan keseluruhan peserta.

Aktiviti disusun secara berperingkat supaya peserta dapat menyesuaikan diri, berinteraksi dengan lebih terbuka dan membina keselesaan sebelum melalui cabaran yang memerlukan tahap kerjasama lebih tinggi.

Walaupun aktiviti dijalankan dalam suasana yang santai dan menyeronokkan, setiap tugasan mempunyai mesej pembelajaran tersendiri berkaitan komunikasi, kepercayaan dan teamwork.

Peserta bukan sekadar perlu mendengar arahan. Mereka perlu memberikan respons, memahami tindakan rakan sepasukan dan menyesuaikan pendekatan mengikut keadaan yang berlaku.

Melalui pengalaman seperti ini, peserta dapat melihat bahawa sesuatu arahan yang dianggap jelas oleh seorang individu mungkin diterima secara berbeza oleh orang lain.

Sebab itu, komunikasi yang berkesan bukan hanya bergantung pada kemampuan untuk menyampaikan sesuatu mesej. Ia juga memerlukan kesediaan untuk mendengar, mendapatkan kepastian dan memastikan semua ahli pasukan mempunyai kefahaman yang sama.

Pendekatan experiential learning membantu peserta memahami konsep ini melalui pengalaman yang mereka lalui sendiri, bukan sekadar melalui penerangan atau ceramah.

Archery Combat: Strategi dan Alignment Pasukan

Pada asalnya, keseluruhan program dirancang untuk dijalankan secara indoor.

Namun, apabila melihat tahap energy dan penglibatan peserta yang sangat baik, satu aktiviti outdoor Archery Combat telah ditambah ke dalam perjalanan program.

Keputusan tersebut memberikan pengalaman yang lebih dinamik kepada peserta dan membolehkan mereka mengaplikasikan elemen komunikasi serta kerjasama dalam situasi yang berbeza.

Archery Combat bukan sekadar aktiviti memanah atau permainan untuk menentukan pasukan yang menang.

Setiap kumpulan perlu merancang strategi, membahagikan peranan, membuat keputusan bersama dan berkomunikasi dengan jelas sebelum mengambil sesuatu tindakan.

Jika setiap peserta bergerak mengikut keputusan sendiri tanpa memahami strategi pasukan, objektif kumpulan menjadi lebih sukar untuk dicapai.

Situasi yang sama turut berlaku dalam dunia pekerjaan. Setiap individu mempunyai tanggungjawab dan kepakaran masing-masing, tetapi kejayaan organisasi hanya dapat dicapai apabila semua pihak memahami matlamat bersama dan bergerak dalam arah yang sama.

Aktiviti seperti ini turut menunjukkan bahawa sesuatu strategi mungkin perlu diubah apabila keadaan berubah. Pasukan yang mampu berkomunikasi, menilai situasi dan menyesuaikan tindakan dengan cepat biasanya mempunyai peluang yang lebih baik untuk mencapai matlamat mereka.

Apabila Memori Membina Hubungan

Sepanjang program berlangsung, peserta menunjukkan penglibatan yang sangat aktif dalam setiap aktiviti.

Suasana dipenuhi dengan gelak tawa, sokongan antara rakan sekerja dan pelbagai momen spontan yang membantu peserta melihat sisi berbeza rakan-rakan mereka.

Apa yang paling menggembirakan ialah maklum balas positif yang diterima selepas program selesai.

Ramai peserta menyatakan bahawa mereka menikmati aktiviti yang dijalankan dan berasa lebih selesa untuk berinteraksi dengan rakan sekerja yang sebelum ini mungkin jarang berpeluang bekerjasama secara rapat.

Perubahan seperti ini mungkin kelihatan kecil, tetapi ia merupakan permulaan penting kepada pembinaan hubungan kerja yang lebih baik.

Apabila peserta gembira, memori tercipta.

Apabila memori tercipta, hubungan mula terbina.

Dan apabila hubungan semakin baik, komunikasi serta kerjasama dalam pasukan turut menjadi lebih mudah.

Team Building untuk Organisasi Kesihatan

Program team building untuk kakitangan hospital tidak semestinya memerlukan aktiviti yang terlalu kompleks atau terlalu lasak.

Perkara yang lebih penting ialah aktiviti tersebut perlu sesuai dengan profil peserta, objektif organisasi dan cabaran sebenar yang dihadapi oleh pasukan.

Gabungan aktiviti indoor dan outdoor dalam program ini membolehkan peserta melalui pengalaman pembelajaran yang seimbang. Mereka dapat berinteraksi secara santai, menyelesaikan cabaran bersama dan memahami kepentingan komunikasi melalui pengalaman sebenar.

Alhamdulillah, keseluruhan program berjalan dengan lancar dan menerima respons yang sangat positif daripada peserta.

Semoga pengalaman ini membantu Jabatan Farmasi Hospital Cyberjaya terus memperkukuhkan hubungan, komunikasi dan kerjasama dalam pasukan demi memberikan perkhidmatan terbaik kepada masyarakat.

Jika organisasi anda sedang merancang kursus team building yang disesuaikan mengikut objektif, jumlah peserta dan profil organisasi, kami boleh membantu mencadangkan pendekatan program yang bersesuaian.